日前，中国杰出雇主2022榜单正式揭晓，大众汽车集团连续8年荣膺中国杰出雇主称号，并从122家获得认证的企业中脱颖而出，继续荣登中国杰出雇主Top 10这一奖项旨在表彰集团在推动电动化转型的过程中，助力员工发展，在可持续发展，践行多元化，倡导诚信以及推行数字化人力资源管理等方面所做出的努力与成就
大众汽车集团执行副总裁，人力资源，组织发展与信息技术流程部负责人傅勤彦表示:我们为再次荣获中国杰出雇主称号感到自豪人才是塑造未来移动出行的核心，我们通过有效举措持续为员工赋能，使其以充足的信心和充分的准备迎接转型为此，我们将投入更大的努力，让员工与集团共同发展，获取成功
在汽车行业经历电动化转型的当下，减少碳排放并实现碳中和已经成为全球各行各业的共同愿景大众汽车集团不仅在企业层面有力践行大众汽车集团goTOzero战略和减碳倡议，还在过去一年中积极组织员工参与各种环保主题活动，例如发起响应集团全球一小时项目的节能举措以及一系列倡导低碳生活方式的活动，旨在提高员工的可持续发展意识
在向软件驱动型移动出行服务提供商转型的过程中，大众汽车集团不断探索更加灵活的数字化办公方式，例如全新优化的网上行政系统使得管理变得更高效集团还在已有线上培训资源的基础上，增加了聚焦数字化转型，新技术和新业务的多门课程，帮助员工获得未来所需的新技能，以应对不断变化的业务需求
转型伴伴随着挑战，也带来新的机遇大众汽车集团将继续加强在员工福祉和人才发展领域的投入，推动员工与集团共同转型，拥抱电动出行时代
同时，Diss在9月份的监事会会议上提出了裁员的建议，但其他与会者拒绝了这一考虑。
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