您的位置:首页 > 要闻 >

行业遭遇人才瓶颈,仓学院模式或提供解决方案

2022-11-07 14:47  阅读量:8748   来源:凤凰财经周刊   会员投稿

日前,在2022年世界技能大赛中,来自浙江建设技师学院的学生马宏达勇夺“抹灰与隔墙系统”项目桂冠,实现了中国在该项目上金牌“零”的突破。有网友调侃,这是刮腻子“刮”出的世界冠军。

而在本次世界技能大赛中,中国代表团已经在多个领域实现突破,夺得多枚金牌。这也再一次引发了人们对于职业技能教育的关注。

长期以来,上好的大学一直是家长对于学生的要求,而随着市场就业形势的变化,这几年职业教育也开始受到家长的欢迎,很多家庭将孩子送进职业院校培养,使孩子具备了在社会上立足的一技之长。

在这一过程中,程序员、营养师、厨师、挖掘机驾驶员、心理咨询师等职业培养体系快速发展,为行业贡献了许多人才。但是在近年来快速发展的物流仓配领域,职业人才的培养却一直有着瓶颈。

物流仓配是所有商业交易的基础,是所有贸易的必备服务,因此对人才有着大量而持续的需求。然而仓配人才的培养却需要理论与实践相结合,没有大量的实践经验,很难单纯通过院校学习让人系统掌握仓配一体化的职业能力。缺乏理论与实践相结合的培养体系,是行业遭遇人才瓶颈的关键。

而近日,仓学院模式或为行业破解人才瓶颈提供解决方案。仓学院是专业的仓配人才培训机构,其依托于长期从事仓配一线工作的行业企业成立,有着实际运营的数个仓配中心,为众多电商客户提供仓配一体化服务。

仓学院将自有的仓配基地设立为实训基地,在提供系统化理论培训的同时,实训基地将为学员提供一线实训机会,确保学员能够真正贴近电商客户,在理论与实际相结合的培训中,快速提升职业技能,成为行业需要的专业人才。

仓学院模式还受到了国家职业人才认证管理中心的认可,职业人才认证管理中心是仓配人才权威认证《仓储与配送管理师》证书的颁发机构,职业人才认证管理中心已经授权仓学院成为其实训基地,合作培养职业人才。

仓学院模式的核心是通过打造仓配专业人才招生、培训、考试一体化流通平台,建立与企业接轨的标准化体系,为在校学生及在职人员开展岗位能力培训及就业推荐服务,培育创新型和实战型兼备的专业人才队伍。

仓学院这一模式的推广,将为行业提供大量合格的基层人才,极大地改善行业人才瓶颈,为行业的发展和人才就业作出巨大的贡献。

郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。

md