为全面了解青年员工思想动态，持续激发青年员工工作热情，进一步凝聚团队力量，4月13日，光明环境园项目部召开青年员工座谈会，组织青年员工互动交流。
会上，新老员工畅聊入职以来生活感悟，积极分享学习心得，同时结合生产形势，互相交流工作经验。针对具体项目管理工作，大家结合自身工作岗位建言献策，畅所欲言。
会议指出，青年员工是项目部开展基层管理工作的生力军，更是公司持续发展的基石。一是要有担当有行动。要以愿担责、敢负责、尽全责的工作态度，主动思考、主动作为、主动奉献，要以水滴石穿、绳锯木断的韧劲认真做事，踔厉奋发、勇毅前行。二是要有思路有办法。工作中要勇于挑战，积极开拓思路，主动想办法、找办法解决遇到的问题和困难。主动向前辈们学习，不断提升实际业务水平和工作能力，做到能干事、会干事、干成事、不出事。三是要有作为有成效。要以认真负责的态度和严谨务实的作风持续开展工作，发扬有冲劲、有干劲、有闯劲、有韧劲的青年斗志，做好本职工作，在自己的岗位上发光发热，在实践中提升综合素养。
座谈会在愉快的氛围中结束，青年员工们纷纷表示收获颇丰，在以后的工作中将立足岗位，不畏艰辛，用实际行动肩负起工作责任，为公司高质量发展新篇章的谱写贡献智慧与能力。
光明环境园项目部青年员工和2022年应届毕业生参加座谈交流。
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