最近几天，江西省财政厅印发《关于做好省属科研院所基础研究和人才科研经费管理工作的通知》，将科研经费合同制试点范围扩大到省科学院，省社科院，省农科院，省林科院等4家省属科研院所的基础研究和人才科研经费，赋予科研院所和科研人员更大自主权，有效为科研经费松绑，减轻科研人员负担，助力全省科技创新。
《通知》明确，省科学院等4个省级科研院所实行合同制后，可根据自身学科布局和发展规划目标，自主安排，建立和使用经费省财政将适时对经费使用情况进行评估，并根据评估结果决定后续支持，对取得重大科研成果的单位给予适当的科研经费奖励
《通知》明确，资金采取项目前期补助形式，由省级科研院所适时进行评估，择优滚动支持，主要用于支持基础科学研究，应用基础研究，青年人才培养，非共识，颠覆性研究等领域发展其中，为加大对青年科技人员的激励力度，营造敢于担当青年重任，有利于青年人才脱颖而出的良好环境，通知明确指出，项目资金用于支持青年人才培养的比例不低于总额的50%
《通知》要求，省级科研院所要科学制定合同计划实施方案和绩效管理制度，组织开展项目资金全过程绩效管理，并将绩效评价结果作为项目调整和后续支持的重要依据，引导科研资源向人才和团队倾斜，切实提高资金使用效率。
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